Лезунова Н. Б.

КРУГЛЫЙ СТОЛ «Цена нереализованного таланта: считаем потери вместе»

Директор Высшей школы печати и медиатехнологий СПбГУПТД, Заслуженный работник высшей школы РФ, зав. кафедрой книгоиздания и книжной торговли, кандидат филологических наук, доцент

Основная проблема, с которой сталкиваются работодатели, заключается в сохранении молодых специалистов на рабочих местах, несмотря на значительные инвестиции в их найм. Причина кроется в том, что привлечение и адаптация кадров начинается задолго до первого рабочего дня, а именно в процессе обучения и формирования ожиданий студентов. Современные студенты ищут не просто стабильность, а возможности для роста и развития. Для них важен смысл деятельности, свобода самовыражения и диалог вместо иерархии. Разрыв между обещаниями работодателей и реальной рабочей средой является основной причиной ухода молодых специалистов. Предполагается обсудить текущие практики взаимодействия компаний с молодыми специалистами и стажерами, а также разработать план конкретных шагов по устранению «красных флагов».

В дискуссии участвуют преподаватели ВШПМ:
1. Феддер М.С., доц. кафедры Технологии полиграфического производства ВШПМ;
2. Дживан В.А., доц. кафедры Технологии полиграфического производства ВШПМ;
3. Орлова А.О., ст. преп. кафедры Технологии полиграфического производства ВШПМ;
4. Андросов В.С., доц. кафедры Технологии полиграфического производства ВШПМ.